Консалтинг, его функции и задачи

Главная » Статьи » Консалтинг, его функции и задачи

Рубрики

«Начните с того, что необходимо, потом сделайте то, что возможно, -
и вот вы уже делаете невозможное».
Франциск Ассизский

Консалтинг (от английского «consulting», консультирование) – это искусство давать советы, оперативно находить нужную информацию и извлекать из нее максимум полезного, проводить комплексный анализ всевозможных данных и разрабатывать оригинальные, нестандартные решения.

Это помощь высшему управленческому составу в решении ключевых проблем и достижении устойчивого успеха в делах компании.

Основной формой консультационной помощи является консалтинговый проект.

На консультанта возложены следующие общие задачи и алгоритм действий:

Тщательная диагностика и выявление проблем, испытываемых организацией – заказчиком.
Выработка практических рекомендаций в виде проекта организационных изменений.
Выбор правильной стратегии в области информационных технологий.
Внедрение консалтингового проекта в практику деятельности организации.
Услуги консультантов – это ответ на те проблемы, которые возникают перед организацией время от времени и которые невозможно решить самостоятельно.